equipos ágiles dedicados

Team di sviluppo Agile dedicati

Amplia i tuoi progetti con un team gestito da specialisti: agile, autonomo e che si adatti alle esigenze di ogni sviluppo.

Cos'è un team Agile dedicato?

Gli Squads sono team multidisciplinari che lavorano secondo la metodologia scrum o kanban, e sono assegnati a uno o più progetti al fine di colmare le lacune di competenze nelle organizzazioni e soddisfare le esigenze di sviluppo del software.

Sono team autonomi, autosufficienti e adattivi, che possono aumentare o ridurre le loro dimensioni in base alle esigenze ed essere visti come un’unità, astraendo gli stakeholder dalla gestione quotidiana.

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Caratteristiche del servizio

Il ciclo di sviluppo agile scrum

È utilizzato principalmente per progetti di sviluppo evolutivo e incrementale

agile italiano

Il ciclo di sviluppo agile kanban

Su una Kanban Board, dove ogni colonna rappresenta una tappa nel ciclo di sviluppo, ogni singolo compito avanza su quel circuito fino a quando la stessa è completata, in un ciclo continuo di lavoro.

Questa metodologia è utilizzata principalmente per progetti di manutenzione correttiva e/o evolutiva

agile kanban process

Il passo a passo per ottenere il tuo team dedicato

Requisiti e costruzione della proposta

Firmiamo un accordo di riservatezza e, una volta che conosciamo le tue esigenze, mettiamo insieme una proposta con un team agile (Agile Squad) adattato alle tue esigenze e determiniamo il ciclo di sviluppo più adatto.

Organizzazione del progetto

Quando il preventivo viene approvato, pianifichiamo il progetto con la filosofia "agile". Per scrum, creiamo un "backlog tecnico" che sarà la base del piano dell'intero progetto. Per kanban, creiamo le prime schede da realizzare.

Pianificazione generale

Ti consegniamo un "Squad Manifesto" con la pianificazione del progetto, la metodologia di lavoro, i ruoli di ogni membro del team, le riunioni da tenere, i canali di comunicazione da utilizzare, lo schema di reporting, i meccanismi di testing, ecc.

Monitoraggio del progetto

Oltre alle riunioni giornaliere, organizziamo incontri settimanali con te per discutere sui progressi. Nel caso di scrum, alla fine di ogni sprint, presentiamo lo sviluppo realizzato insieme ad un report sullo stesso.

Contattaci senza alcun impegno

Comunicateci la vostra idea e prepareremo una proposta per voi

Configurazione dei team

Secondo le esigenze del cliente, abbiamo diversi modelli di team:

  • Standard: Disponiamo di team esperti in diversi stack tecnologici, con una configurazione standard (product owner, scrum master, architetti, progettisti, sviluppatori, devop, tester) per progetti di sviluppo in generale.
  • Prodotto: Composto da un product owner e designer, applicabili a progetti il cui obiettivo è quello di interpretare e definire il design di un nuovo prodotto.
  • Architettura o CTO come servizio: Team composti da un CTO e architetti di soluzione, ideali per stabilire l’architettura di un prodotto o definire il suo stack tecnologico.
agile squads

Chiusura mensile

Resa delle ore >

Per i progetti Scrum, verrà presentato, durante la riunione di revisione, il rapporto sull’efforto effettivamente impiegato nello sprint.

Per i progetti Kanban, verrà presentato mensilmente un rapporto sulle attività svolte.

Consenso >

Si prega di verificare che la relazione presentata corrisponda ai vostri registri interni e all’impegno assunto.

Fatturazione >

Per i progetti Scrum, verrà emessa una fattura dopo ogni chiusura dello sprint.

Per i progetti Kanban, verrà emessa una fattura alla fine del mese.

Garanzie del Servizio

Quando scegliere questa modalità

Questa modalità di assunzione è opportuna nella maggior parte dei casi, ma in particolare quando si verificano le seguenti situazioni:

  • Non si dispone di un proprio team.
  • La sfida è complessa e richiede diverse competenze.
  • Non si conosce con certezza il tempo necessario per concludere il progetto e si desidera delegare le decisioni a personale altamente qualificato.
  • Si tratta di progetti a lungo termine con ampi orizzonti e potenziali cambiamenti dei requisiti.
  • Il team interno non ha alcuna esperienza e/o conoscenza del progetto in questione.
  • Si tratta di un progetto tecnologico unico che non giustifica l’assunzione di un team interno.
  • Il team interno si concentra su altri progetti di sviluppo e non può sopportare altro lavoro.
  • Devi delegare la manutenzione correttiva ed evolutiva di un prodotto a un team esterno.
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